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sciaoSolutions Pédagogiques Présentielles ou 100% à Distance

Sciado Partenaires est une société de formation spécialisée dans la conception et l’animation de Business Games Pédagogiques.

Elle développe des simulateurs d’entreprise, des scénarios et des animations qui permettent de créer des formations innovantes, basées sur la création d’expérience pour les participants et l’acquisition de compétences en plus des connaissances.

√    Faciliter l’apprentissage 
√    Motiver vos apprenants
√    Etre créatifs et innovants
√    Utiliser de nouveaux outils pédagogiques 
√    Créer des parcours différents

 

Le simulateur « Agileo » vise à faire progresser les parties prenantes (futurs Product Owners, développeurs, « chefs de projets ») dans la mise en place et le fonctionnement en mode projet AGILE/SCRUM.

Conçu pour amener progressivement l’apprenant dans cet univers parfois nouveau pour lui, notre simulateur permettra de revenir sur les bases, le vocabulaire, puis d’aborder les notions plus concrètes comme les mêlées, les réunion d’affinage ou de bac à sable.

 

Le simulateur “Appro” vise à faire progresser le gestionnaire des stocks et des approvisionnements sur l’optimisation de la gestion de ses stocks.

“Appro” est conçu pour amener progressivement l’apprenant dans la découverte des concepts comme les méthodes d’approvisionnement et l’optimisation des stocks.

L’idée est de comprendre comment ne pas sur-stocker et comment éviter la rupture de stock.

 

Le simulateur « Bankeo » permet une immersion dans un contexte bancassurance où chacun devra tirer son épingle du jeu pour performer.

Conçu pour donner une vision globale des différents enjeux de la gestion d’agence en bancassurance aux futurs managers, ce simulateur vous permettra de vous préparer au mieux aux challenges de demain.

 

Le simulateur « Contracto » vise à faire progresser les managers d’aujourd’hui et de demain sur les thèmes de la conduite d’affaires.

Conçu pour donner la possibilité aux apprenants d’évoluer dans un univers concurrentiel fort, ce simulateur leur permettra d’appréhender toutes les phases de la conduite d’affaires. Depuis la prospection pour trouver de nouveaux appels d’offres jusqu’à l’allocation des ressources pour la proposition commerciale.

 

fitco simulateur de gestion d'entreprise

Le simulateur de création / gestion d’entreprise “Fitco” fait entrer les équipes dans une pédagogie ludique et professionnelle.

Les exercices automatisés invitent les apprenants à reconstituer progressivement les documents comptables afin de mieux les comprendre.

L’outil permet ainsi de libérer du temps au formateur qui pourra se concentrer sur l’animation de la formation et l’accompagnement des participants.

 

C’est votre premier jour en tant que Directeur des ressources humaines dans une nouvelle entreprise.

La société possède deux sites mais la direction vous a donné la gestion du site historique. Vous serez à la tête d’un site de 45 personnes, sous-traitant logistique de la grande distribution, spécialisée dans les opérations de co-packing.

Le simulateur “Humeo” vous permettra donc une immersion complète dans l’univers de la gestion des ressources humaines, un des metiers les plus complexes à nos jours.

 

 

Le simulateur “Interco” permet une immersion dans le monde du commerce international et INCOTERMS® – les règles uniformes établies par la Chambre de Commerce Internationale (CCI).

INCOTERMS® (INternational COmmercial TERMS) définit les droits et devoirs des acheteurs et vendeurs participant à des échanges internationaux et nationaux. Le simulateur abordera donc toutes les notions autour de la logistique des marchandises.

 

 

 

 

Vous allez gérer une agence commerciale et vous prendrez des décisions qui impacteront la performance de votre équipe.

« Perfco » permet une immersion dans un environnement sollicitant de gestion commerciale où chacun devra tirer son épingle du jeu pour performer.

Conçu pour donner une vision globale des différents enjeux de la gestion d’unités commerciales aux futurs managers, ce simulateur vous permettra de vous préparer au mieux aux challenges de demain.

 

Dans Stratégio soyez à la tête d’une entreprise. Vous allez gérer votre petite entreprise pour qu’elle devienne une entreprise de renom internationale.

Pensez à innover, développez des compétences allouez les bonnes ressources et découvrez les stratégies qui permettent la croissance de votre entreprise !

L’innovation est essentielle afin de prospérer tout comme la négociation pour rester dans la course. Chacune de vos décisions construira votre avenir !

 

Le simulateur « Supplyeo » vise à faire progresser les managers d’aujourd’hui et de demain sur les thèmes de l’optimisation de la supply chain.

Conçu pour amener progressivement l’apprenant dans la découverte des concepts comme l’effet Bullwhip, les premiers tours de jeu se déroulent sans communication entre les équipes puis un mode collaboratif est introduit afin de faciliter les échanges de bonnes pratiques.

 

Le simulateur « Vinego » vise à faire progresser les managers d’aujourd’hui et de demain sur les thèmes de la négociation.

Conçu pour donner la possibilité aux apprenants d’échanger dans un univers concurrentiel fort, ce simulateur leur permettra d’appréhender toutes les phases de la négociation.

Les participants prendront le rôle soit d’un industriel soit d’un distributeur et ils seront amenés à construire leur politique de ventes et négociation.

 

 

 

 

“Sio” permet de faire participer les apprenants à un challenge ludique restant en lien avec l’univers professionnel.

Dans nos scénarios les participants sont plongés dans la peau de responsables commerciaux, gestionnaires de stocks ou chef de projets et utilisent l’ERP pour répondre à leurs besoins professionnels.

 

Le simulateur SimulTrain permet une véritable immersion dans l’univers du management de projet. Il permet aux apprenants d’explorer les interactions entre les différentes dimensions du projet et de progresser dans l’analyse dynamique des indicateurs afin d’optimiser en temps réel son pilotage.

Le focus peut-être porté sur l’utilisation des outils, la gestion des ressources humaines, la maîtrise du risque.

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